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    派驻第五纪检监察组:擦亮促复工稳就业保民生的监督“探头”

    “疫情防控期间企业用工需求能否及时解决?群众亟需办理的社保事项如何办理?不见面社保经办服务群众满意度如何?”派驻第五纪检监察组对此类国计民生问题高度关注,对区人社局开展了专项督查,督促区人社局把促复工稳就业保民生作为当前工作的重中之重,努力降低疫情对社保各项公共服务的影响。

    搭好就业服务“连心桥”。为实现疫情防控与促进复工复产“两手抓、两手硬”,派驻第五纪检监察组督促区人社局充分发挥稳就业职能,当好用工企业与求职者双向对接的桥梁和纽带。企业复工复产以来,区人社局主要领导亲自带队到企业调研,千方百计助力企业复工复产。一方面,加大企业用工信息收集发布力度,用好“贾汪招聘信息发布”微信平台及“贾汪HR经理群”等就业信息发布平台,举办“线上招聘会”。并采纳派驻组建议利用纪委监委“四化四权”村务公开平台将招聘信息及时发布,把就业服务的触角延伸到“最后一米”帮助高校毕业生、返乡农民工等重点群体足不出户找工作。另一方面,利用基层协理员摸清辖区群众求职意愿并及时做好人员求职信息登记分类,重点对受疫情影响无法外出务工的人员提供必要的就业援助工作,实现“人企对接、人岗匹配”。截至3月11日,已有57家企业通过平台发布2400余条就业招聘信息,有250余人通过电话及视频面试的方式与企业达成入职意向。

    实现技能培训“不打烊”。派驻第五纪检监察组督促区人社局切实加强对民办职业培训学校的监管,严禁民办职业培训学校在疫情未结束前开展线下培训活动。同时,督促区人社局按照市人社部门出台的线上职业技能提升的文件的精神,大力推行线上职业技能线上培训,重点支持五类人员在疫情期间通过线上培训的方式得到提升。同时,要求区人社局做好线上培训补贴资金发放安全的专项保障工作,按照补贴资金“谁发放、谁管理、谁负责”的原则,注重防范补贴资金发放过程中的廉政风险。

    保障窗口服务“不见面”。近期,区人社局想方设法做好疫情防控期间社保各项服务工作,解决企业用工备案、群众看病报销等亟待解决的问题,通过致参保单位和人员的一封信、微信公众号、门户网站、QQ群等广泛宣传特殊时期业务办理方式。采取电话咨询、预约办理方式,倡导“不见面”办理社保业务,及时答疑解惑,回应群众关切。对有法定时限要求的行政复议、劳动人事争议仲裁、工伤认定、劳动能力鉴定、社保申报等人社业务及时做好宣传沟通,采取延期办理、绿色通道办理,保障劳动者的合法权益,切实提升群众的获得感、满意度。截至3月10日区人社局公共服务平台共接听咨询电话900余个,引导办事群众通过APP、公众号、K盘等线上办理业务464件。派驻第五纪检监察组详细了解了人社局窗口服务做法,并重点询问了群众投诉办理情况,鼓励窗口人员立足岗位,切实做好社保服务工作,为抗击疫情作出贡献。

    派驻第五纪检监察组将继续跟踪问效,督促人社局充分发挥职能作用,将区委区决策部署落实到位,确保全区复工复产顺利进行和社会民生大局稳定。