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    党风政风监督室:“二四四”工作法开辟同级监督新路径

    认真践行监督执纪四种形态,落实同级监督工作,协助党委健全全面从严治党制度”在贾汪区纪委监委出台的《2020年度镇、街道纪检监察组织党风廉政建设和反腐败工作监督责任考核办法》中,首次将“同级监督”纳入考核指标中,作为推进同级监督的有力抓手。

    在党内监督中发挥同级监督作用,是全面从严治党的题中应有之义。长期以来,在基层实践中,由于干部思想认识上的差距以及工作机制上存在的许多问题,制约着基层同级监督职能作用的发挥。为进一步压紧压实基层党委管党治党的政治责任,强化基层纪委对同级党委的监督,贾汪区纪委监委出台了《关于基层纪(工)委监督同级党(工)委及领导干部的实施办法》,明确了同级监督的方式和要求,切实制度为同级监督“撑腰”。

    “要确保同级监督更具可操作性和规范性,就要找准方式方法,使同级监督‘有章可循’。”该区纪委监委党风室负责人介绍道,“我们创新运用“两谈”、“四单”、“四书”的“二四四”工作法,通过格式化文书为同级监督列明了清单,提供了办法,切实让监督‘实起来’‘动起来’‘硬起来’。”

    监督应突出问题导向,也要体现“温度”和柔性,打出监督“组合拳”,推进同级监督常态化。“两谈”,即常态谈话提醒、廉政风险问询,充分体现“同志式”监督的贴心,切实达到“抓早抓小”、防微杜渐的效果。“四单”,即履职提醒单、整改落实报告单、述责述廉评议单、廉洁意见回复单,便于基层纪委从履行主体责任、执行重大决策部署、廉洁自律、选人用人等方面,对基层党委及领导干部进行适时提醒、督促整改、现场评议、跟踪监督,构建起环环相扣、层层担责的“监督链条”。“四书”,即履职用权报告书、全面从严治党建议书、经济责任审计报告书、政治生态报告书,利于形成基层纪委定期梳理分析问题、反馈意见、报告问题、推动整改的监督“闭环”效应,为营造风清气正的政治生态提供有力支撑。

    “我们将结合开展‘两谈’及下发上报‘四单’‘四书’情况进行综合考量,通过主动压责,让基层纪检干部明责、担责、尽责,推动形成党委主动接受监督、纪委敢于监督的同级监督新格局。”贾汪区纪委监委有关负责人说。