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    老矿街道纪工委:强化监督 护航村级组织换届选举

    今年是村级组织换届年,自换届工作启动以来,老矿街道纪工委抓实监督这个首要职责,严明换届纪律、严格监督防范、严厉查处惩治,用好宪法法律法规和党章党规党纪两把“尺子”,坚决落实“十不选”,以铁的纪律确保换届工作风清气正。

    严守教育在先、警示在先、预防在先。组织观看微电影《又到换届选举时》,用发生在身边的人和事,反复强调换届纪律,引导群众依法行使选举权;对《预防村干部犯罪》、《村居换届实务》等内容,开展专题教学,让书本上的文字成为“活指引”。

    严把廉政意见回复关和人选资格审查关,防止“带病参选”。纪工委制作《村干部廉洁从业自查登记表》,要求街道辖区150余名从事管理的人员填写,确保基层群众性自治组织公职人员自查全覆盖。同时,纪工委会同组织部门进行联合协审,对人选严格把关,层层“体检”。目前,已有2名村“两委”推荐人选因存在违纪违法问题不予提名,被挡在了“第一道门”外。

    严管换届过程,全方位拧紧监督的“发条”。纪工委深入一线,通过实地走访,对村级换届纪律执行情况进行督导调研,全面了解换届工作动态,摸排相关问题线索,排除可能影响换届选举正常开展的问题和因素。

    “我们将坚决把两把‘尺子’贯穿于村级换届监督的全过程,对违反换届纪律的行为,发现一起,查处一起,决不姑息,确保村级组织换届顺利完成。”老矿纪工委相关负责人表示。