茱萸清香
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    职责在肩勇担当 不待扬鞭自奋蹄

     

    第五监督检查室  张辉

    2017年10月,国家监察体制改革,我有幸调入贾汪区纪委监委工作,三年多时间里,我在不同的岗位得以锻炼,也有幸参与了几次留置案件的办理工作。我深知纪检监察工作是一项政策性、专业性强的工作,审查调查就是一场没有硝烟的战斗,是一场攻心斗智的较量,也是一场复杂博弈的心理战。通过对杨明书记提出的“勇争一流、敢于担当、厚德厚道、清正廉洁”新时期“贾汪精神”的学习,结合自身的工作情况,就审查调查工作谈几点体会。

    一、精细化初核,为案件办成提供基础保障

    精细化初核,抓住关键问题是办成案件的前提和基础。我觉得审查调查工作需要从以下几个方面着重加强,一是要强化研判意识,在众多零碎和复杂的问题线索中,能够发现情节、逻辑合理、可查性强的线索,从问题线索的合理性、可能性着手,结合成案价值研判,对案件查办的必要性、时机性和方式方法等进行全面评估,为制定科学的处置方案提供依据。二是要提高证据意识,证据是案件的灵魂,证据是案件质量的根本保障,审查调查部门办理的更多的是涉嫌职务违法或职务犯罪的案件,这就要求审查调查人员在初核阶段要时刻坚持以审判为中心的刑事诉讼要求和标准来全面把握证据,将证据意识贯穿于收集、固定、审查、运用的各个环节,形成完整的证据链,确保所办案件能够“诉得出、判得下”。三是要增强程序意识,程序意识是办案人员最基本的素养,程序规范是案件质量的重要保证,办案中有严格的程序规定,在程序规定范围内开展工作是最基本的要求。只有进一步增强程序意识,严格遵守办案工作相关程序,才能保证依规依纪依法办案,确保所取证据的合法性。

    二、注重谈话工作,为案件突破提供有力保障

    在掌握了案件的相关证据下,如何能够弄清事情的真相,甄别、固定证据,谈话是一个很重要的审查调查手段。我们审查调查人员要充分认识谈话工作的重要性,着力提升谈话的能力和水平。在案件办理中,被谈话人往往存在侥幸心理,会出现抵触情绪不配合的情况,甚至还存在对抗组织审查的情况,这就要求审查调查人员在谈话前结合客观证据情况及被谈话人的“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”等方面做好谈话提纲,列出具有针对性的谈话策略,提高谈话效率。办案中要培养逻辑思维能力,在谈话过程中,理清自己的思路,体现出问话的逻辑性,确保整个谈话过程的连贯性、逻辑性,做到环环相扣。办案人员要坚定信心,做好被谈话人的思想工作,加强政策理论教育,把握谈话的时间节点,适时抛出一些证据“碎片”,让被谈话人意识到我们已掌握了确凿的违纪违法事实,充分利用这种优势,推进案件突破。案件突破后,还要继续加强对被谈话人的思想教育,给予必要的组织关怀,充分体现纪检监察机关“惩前毖后、治病救人”的方针,使得被谈话人既能在铁的证据面前认罪伏法,又能体会到组织的关怀和温暖。

    三、树立安全意识,为办案安全提供坚强保障

    “100-1=0”,安全是办案中不可逾越的生命线、红线、底线,办理一个成功的案件不仅仅是认定案值的多少,安全也是一个非常重要的评价指标,安全一旦出现了问题,所带来的负面影响远远要大于办案取得的效果。办案安全一直是强调最多的纪律和要求,要将安全时刻牢记心中,工作中要认真学习贯彻关于执纪审查调查安全工作要求,将安全工作放在重要位置,增强依规依纪依法安全审查调查意识,严格执行办案安全的相关制度规定,准备谈话前结合被谈话人的基本情况、家庭情况、身体情况等要素进行综合的分析,评估出可能存在的谈话安全风险点,制作周密详实的谈话方案和安全预案。做到凡谈必审批,严格履行审批手续,时刻关注被谈话人的思想波动情况,谈话结束后及时对被谈话人进行心理减压疏导,并对思想情况进行跟踪回访,手把手将被谈话人交接给负责接送人员,同步将被谈话人的思想动态、身体状况、饮食情况和潜在的可能发生的苗头性问题予以交接,确保万无一失。办案人员只有时刻绷紧安全弦,牢固树立安全意识,牢牢守住安全底线,才能为高质量办案提供坚强的安全保障。

    征途漫漫、惟有奋斗,行而不辍、未来可期。我一定以此次主题活动为契机,将新时期“贾汪精神”的运用到今后的工作中去,在工作实践中总结,在总结中完善、提升,以只争朝夕、时不我待的饱满精神,争做积极向上的纪检监察“生力军”。